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【扶贫故事】我是一名广东腾越“产业工人”!

发布时间:2018-11-27     阅读:69

   2018925日,对定点扶贫县建档立卡贫困户李观练来说是意义深刻的一天。这一天,他入职广东腾越刚好一个月,这一天,也是他正式从农村散工蜕变为合格产业工人的毕业礼。


认真工作中的李观练

李观练,广东英德人,由于文化程度低,进入广东腾越前,他只能在英德附近打一些散工。父母体弱多病,一对儿女年纪尚幼,妻子只能留在家中照顾,一家七口人的生计全落在李观练一个人身上。

零散打工所获的微薄收入远远无法支撑整个家庭日常开支,日子过得捉襟见肘。

我不是不想打工,可是我文化水平低,又没有一门手艺,当时没有人肯请我的。提起自己漫长的失业期,采访中一向寡语少言的李观练眼里泛起了泪光。

 捉襟见肘的生活在2018年迎来了转机,英德市正式被列入碧桂园集团定点扶贫九省十四县扶贫范围圈内,作为碧桂园旗下的子公司,广东腾越产业工人团队面向英德建档立卡贫困户张开了双臂。

李观练从扶贫办的微信群中得知,没有技术基础的人也可以参加面试,碧桂园将为每一位入职腾越的建档立卡贫困户提供免费的培训,并安排就业岗位,只要通过培训考核就可及时到岗。

  了解全部信息后,李观练欣喜若狂,并第一时间前往招聘现场。在广东腾越工作人员的耐心指导下,李观练顺利通过面试,成为广东腾越英德市贫困户劳动力—SSGF产业工人第三期定向委培班培训学员。


李观练在现场经理的指导下认真学习理论知识

为了帮助贫困户快速上手铝模等新技术,广东腾越定向委培班根据集团工程管理中心编制的《铝合金模板免抹灰应用指南》,从设计深化、铝模生产、现场施工、配套工艺以及通病防治等方面对贫困户开展全面培训,务求保证每门课程应用质量。

在确保贫困户是否具备正式到岗能力上,广东腾越对每一门课程制定了详细且严格的考核。如《铝合金模板安装实操技能》考核,广东腾越根据规范JGJ386-2016及集团铝模工艺标准化相关规定,制订了10大项18小项的检查项,其中包括可调钢支撑等支架的间距、垂直度、斜撑距离、阴角加固是否一体化加固等内容评定,保证每一个学员皆能严格按照要求,学有所成。

封闭式培训13天后,李观练顺利通过了广东腾越英德市贫困户劳动力—SSGF产业工人定向委培班培训考核,并在公司的统一安排下前往安徽淮北项目正式上岗。

原以为有了理论+实践知识的支撑,可以很快上手,但让李观练没有想到的是,在第一次工地实操中,包括李观练在内的大部分新手产业工人皆没有办法正确安装完毕。针对这一情况,广东腾越第一时间派遣经验丰富的现场经理,前往项目亲身指导铝模工人实践操作,直至全部工人皆能熟练生产。


广东腾越英德市贫困户劳动力—SSGF产业工人第三期定向委培班结业仪式

一开始我觉得窗户、柱子、底梁这些部位配件又多、尺寸又小,十分难操作,但是在张经理手把手的教学下,我现在对铝模工作已经驾轻就熟了。短短一个月的时间,在公司及项目指导与关怀下,李观练从一无所知的铝模新手变成一个优秀、熟练的技术工。在采访中,李观练说:我以前根本想不到这个年纪了还能学到一门手艺,而且这门手艺还能让我工作赚钱。

截止到目前,通过自身的努力与现场经理的悉心指导,李光练已从最开始月薪4000元上升为6000元。随着装模熟练程度的不断提升,预计不到半年,李光练月薪可突破至8000元。从最开始每月2000多元的农村散工到月薪可突破8000元的产业工人,放在以前,李光练表示想都不敢想。


现场经理手把手教李观练如何安装铝模

“梦想照进现实”,谈起对未来的打算,李观练表示自己对月薪突破8000元充满信心,他还会不断提升自身技术,通过努力争取拿到更高的工资。以前不相信“日子总是会越过越好的”,来到广东腾越后,李观练说,他相信了。从一个“散工”到一名“产业工人”,除了感谢广东腾越给予的平台,他更想用自己的亲身经历告诉身边同他一样的贫困户,来到腾越,成为一名产业工人他很自豪,也很幸福!

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