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腾越“她”力量|企划创意“小能手”,项目生活“当家人”

发布时间:22-03-18         浏览量:787


沙漠中也能开出花

朵悬崖上也有万千绿色

腾越铁军中的女性之光

是不惧风雨,是全力以赴

今天小编带您认识悄然绽放的百合花!

吴晓彤,现任腾越建筑陕西公司西安凤凰城E地块二期项目高级人力行政主管,作为2018届腾越之星,她怀揣对未来的憧憬进入公司。辗转一个又一个项目,做一名优秀的综合管理者的理想在她心里慢慢生根发芽。

陕西公司西安凤凰城E地块二期项目高级人力行政主管吴晓彤

勤服务,扎根一线强保障

“那段时间晓彤真的很拼,白天沟通各外部单位,保证项目人员的正常办公和生活需求,晚上还要处理办公系统的行政事务,经常忙到深夜。项目筹建阶段的艰辛,对一个女孩子来说真是很不容易。”西安凤凰城E地块二期项目经理李作敏谈起吴晓彤的工作既欣慰又心疼。

吴晓彤日常工作环境

 

“不管他们回来多晚,都有口热饭吃。”吴晓彤为了做好大家的“后盾”,每周都会到菜市场了解时蔬种类,制定菜单,给大家提供可口的饭菜,让大家吃得开心,干的齐心。对临时现场加班无法按时吃饭的同事,也会细心留饭菜放在保温箱,这个95后女孩,把项目同事照顾得无微不至,让项目全体成员暖心又暖胃。

营养菜单 资料收集整理

 

租赁房屋、招聘人员、采买物资、考勤行政……这么多繁杂的事务,就像草原上的“羊群”,而她就像一个“牧羊姑娘”,走到哪里,心里永远清清楚楚、有条不紊。

 

善统筹,靠前站位勇担当

“疫”往无前,诠释担当。西安市曾经爆发大规模疫情,陕西公司的生产建设也因此受到疫情极大限制,吴晓彤配合当地防疫人员,在项目主动承担起统筹协调疫情防控工作的重担。

吴晓彤配合协调防疫工作

 

面对疫情,她冲在一线,协助医护人员做好人员信息的采集、登记,积极开展工地疫情防控工作,严格落实工地进出人员“测温、亮码、戴口罩”制度并进行健康码和行程卡联动核查。同时组织好务工人员餐宿消毒管理工作,并做好年前暂时无法返乡人员的安抚,为工友提供了一个良好的生活工作环境,用自己的实际行动践行了一名腾越人的初心和使命。

 

她不是一个能言善辩的人,却是一个善于倾听的人。“我同他们一样,也是一个奔波在外的人,对于他们的难处我最能感同身受。”吴晓彤说到。

吴晓彤关心同事为其组建生日会

 

对于初入职场有迷茫的新员工、遇到困难挫折后消极的同事和难以平衡家庭与工作间矛盾且焦虑的已婚同事,已有近4年工作经验的吴晓彤总是能倾心交谈、鼓励安抚,用自己真切的方式带动团队,激励人心,在家长里短中打造项目的“第二家园”,在她的认知里,人与人只有以诚相见、相互信任,才能做到紧密团结。

 

谋创新,尽其所长破传统

她是企划创意小能手,开口能说,提笔能写,并且善于挖掘项目一线故事,将项目一线故事用独具特色的漫画式进行宣传分享。她的创新不仅广受读者好评,更能用简单、生动的方式让越来越多的人看到腾越铮铮铁军的“ABC”面,她也将自己如何做好稿件工作的一些心得及方向毫无保留地在陕西公司进行分享。工作表现优异的她,获评公司2021年度优秀员工。

工作中的吴晓彤

 

她生于平凡,平凡的人可以把平凡的工作做得伟大;她不甘于平庸,她有理想与追求,积极乐观,在平凡的岗位上干的出色。正如她常说的,把平凡岗位上的事做到极致就是不平凡。这位95后的甘肃女孩将继续扎根在腾越这片沃土上,向阳而生。

 


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