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    中马员工一家亲,共筑腾越国际梦
      发布时间:2015-4-9 阅读:2139

          为了了解员工心声、快速融入马来,进一步扩大员工的属地化比例,2015年3月28日下午,腾越建筑公司马来西亚分公司召开了全体马来员工座谈会。
          会议主要围绕“腾越与马来本地公司的区别,如何做的更好、怎样快速打开员工属地化招聘途径、工作生活中的困难等”为主题,采取座谈会的形式,让马来西亚本地公司员工深切地感受到领导的关怀。
          马来西亚本地公司员工各抒己见,对公司提出了“管理制度要与当地政府兼容,可以补充一些执证的当地机操工人,内部管控文件逐步推行中英文双语资料等”很多宝贵的建议。也让腾越建筑公司马来西亚分公司更加了解马来西亚本地公司员工的个人魅力,特别是马来西亚本地公司冯所良经理的专业素养,Loganathan的睿智幽默,宝善的感恩让腾越建筑公司马来西亚分公司的领导看到了马来本地公司员工不一样的风采。
    田岳龙总与马方员工亲切交谈
          会议最后田岳龙总提出了每月举行一次马来员工座谈会的要求,希望推举马方员工主持会议。并鼓励马来员工熟悉中文,多和中方人员交流,中方员工加强英语学习,以使大家相互学习和促进。
    这次活动不仅让员工感受到公司的深切关怀,更拉近了马方员工与公司的距离,扩大员工属地化比例近在咫尺,国际化的腾越也不再是梦!

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